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对确有必要使用劳务派遣制的单位,应严格按照在临时性、哈尔滨松北附近辅助性或者替代性工作岗位上实施的原则,在确需、哈尔滨松北附近必要的条件下开展,杜绝肆意扩大范围,严格限制劳务派遣制员工比例。坚决按照同工同酬原则发放福利待遇,尽可能实现人尽其用,让派遣制员工在岗位上感受到平等与尊重,从而激发自身劳动潜能,实现更大人生价值。此外,应对劳务派遣公司的设立加强规范管理,避免“皮包公司”化,提高行业准入门槛。督促其肩负起派遣制员工“娘家人”的责任。（。
2022年11月11日起，我市集中开展劳务派遣专项整治行动，加大巡查和执法力度，坚决查处、哈尔滨松北附近关停、哈尔滨松北附近清理有照无证、哈尔滨松北附近无照无证经营行为，发现一个、哈尔滨松北附近清理一个。行动开展以来，全市共排查各类无证经营劳务派遣机构543家，发出整改指令书111份，清理关停441家，拆除不规范广告和招工信息58家。 人社部门将持续开展专项整治，若发现劳务派遣机构存在下列违法行为的，将坚决予以查处、哈尔滨松北附近依法追究主体责任： 1、哈尔滨松北附近未经许可，擅自经营劳务派
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